Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Onkologie

Station 31

„Eines Tages werden wir alle sterben, aber an allen anderen Tagen eben nicht.“

Teamgröße
18
Patient*innen
28
Rollatoren
5
Lifter
1
Ø Eingriffe pro Tag
1-10
Sprachen im Team
4

Unsere Werte

  1. Kompetenz
  2. Achtsamkeit
  3. Lebensfreude

Deine Einarbeitung

Teamomat: Zettel über Formular, auf dem "Willkommen" steht

Bevor neue Kolleg*innen bei uns starten, haben sie viele Fragen rund um die Einarbeitung - das geht dir bestimmt nicht anders. Hier findest du die Antworten:

  1. Was passiert am ersten Tag?
    Zunächst stellen wir dir Team, Ärzt*innen sowie Servicekräfte vor und führen dich durch alle Abteilungen des Hauses. Danach kümmern wir uns um Dienstkleidung, Einarbeitungsprotokoll, EDV-Anmeldedaten und die Notfalleinweisung.
  2. Wie lange dauert die Einarbeitung und wer ist dafür verantwortlich?
    In der Regel dauert die Einarbeitung bei uns 6 Wochen, die Probezeit beträgt 6 Monate. Dir steht als feste Ansprechperson ein*e erfahrene*r Mentor*in zur Seite.
  3. Was sind zentrale Lernziele?
    Wir legen bei deiner Einarbeitung großen Wert darauf, dass du Organisation, Strukturen und Abläufe verinnerlichst und fördern deine Eigenständigkeit.
  4. Welche Besonderheiten sind Bestandteil unserer Arbeit?
    Dazu zählen die spezielle Pflege von Port und Piccline, Übernahme oder Delegation von ärztlicher Tätigkeit (Chemotherapien), Palliativpflege & Dokumentation, Versorgung von Verstorbenen und Betreuung von Angehörigen.

Wir passen zu dir, wenn…

  • Du zuverlässig bist.
  • Du gerne tanzt (Kenntnisse sind keine Voraussetzung ;D).
  • Du gern lachst und alles nicht allzu ernst nimmst.

Unsere Leitung

„Man muss das, was man tut, mögen.“

Das ist das Motto von Simone, unserer Stationsleitung. Was sie täglich motiviert und worin sie die Stärken unseres Teams sieht, erzählt sie dir in diesem Video:

Drei Fragen an uns

  • Was unterscheidet euch von anderen Teams?
    Wir bleiben bei den Patient*innen, wenn es für die anderen zu schwer wird und legen nicht nur die Portnadel sehr zielsicher.
  • Euer witzigster, gemeinsamer Moment?
    Ob Weihnachtstanz oder Jerusalema-Challenge - wenn wir das Tanzbein schwingen, geht es heiter zu bei uns und kein Auge bleibt trocken.
  • Worauf seid ihr besonders stolz? 
    Ganz besonders stolz sind wir auf den positiven Therapieabschluss einer wirklich noch sehr jungen Patientin.

Fort- und Weiterbildung

Teamomat: Zwei Pflegefachkräfte schauen in ein Buch

Was du bei uns werden kannst

Eine ganze Menge, so viel können wir dir aus eigener Erfahrung versichern. Hier ein kleiner Auszug der Fort- und Weiterbildungen, die Kolleg*innen aus dem Team in den vergangenen beiden Jahren besucht haben:

  • Onkologische Fachweiterbildung
  • Palliative Weiterbildung
  • FB zum*zur Wundexpert*in
  • FB zur Hygienefachkraft
  • FB zum*zur Praxisanleiter*in
  • Brandschutz
  • Pain Nurse
  • Rea

Für Pflichtfortbildungen stehen dir insgesamt 6 Tage pro Jahr zur Verfügung, ansonsten gilt: Sprich gerne mit unserer Leitung über deine Wunsch-Fortbildung und wir schauen gemeinsam, wie sich das zeitlich umsetzen lässt. Kleiner Tipp: Auch das Pflegesymposium ist immer einen Besuch wert, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Dies ist nicht dein Traum-Team?

Beantworte 10 Fragen und finde die Teams, die am besten zu dir passen.