Evangelische Lungenklinik

Diagnostikstation

205 C

„Wer ein Team sucht, das gemeinsam lacht, anpackt und zusammenhält, ist bei uns genau richtig.“

Teamgröße
20
Teamalter
38
Sprachen im Team
5
Anzahl Betten
25
Ø Aufnahmen pro Tag
5-7
Ø Entlassungen pro Tag
5-7

Darum unser Team

1. Teamevents und Teamreisen lieben wir!

2. Guter Kaffee und Tee gehört bei uns dazu.

3. Bei uns kannst du so sein, wie du bist – echt, herzlich und mit deiner eigenen Art willkommen.

Unser Leitungsteam

Leitung Pflege- und Prozessmanagement – Madeleine Resch
Madeleine Resch
Leitung Pflege- und Prozessmanagement

Hallo, schön, dass du hier bist!

Ich bin Madeleine Resch und seit 2013 Teil der Evangelischen Lungenklinik. Seit sechs Jahren arbeite ich in leitender Funktion und bin seit August 2025 als Leitung Pflege- und Prozessmanagement auf unserer pneumologischen Diagnostikstation tätig.
Seit 10 Jahren bin ich ausgebildete Wundexpertin, was mir ermöglicht, mein Team fachlich differenziert zu unterstützen und patientenorientierte Pflegeprozesse weiterzuentwickeln.
Außerdem bin ich seit 5 Jahren hauptverantwortlich für die Social-Media-Präsenz unserer Klinik – mit dem Ziel, die Pflege sichtbarer zu machen, Wertschätzung zu fördern und moderne Kommunikation in der Klinik weiter zu stärken.
Was mir an meiner Arbeit wichtig ist:
Ich liebe es, Menschen mit Empathie zu führen, sie zu motivieren, in ihrer Entwicklung zu stärken und gemeinsam ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem man sich wirklich wohlfühlt.
Ich stehe für attraktive Arbeitsbedingungen, ehrliche und offene Kommunikation und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer professionellen Pflegekompetenz. Mein Führungsstil ist transformational – ich begleite Veränderungen aktiv, fördere individuelle Potenziale und arbeite mit meinem Team auf Augenhöhe.
Wer bei uns arbeitet, soll sich wertgeschätzt fühlen – als Mensch und als Fachkraft.

Wir haben noch viel vor und gestalten unsere Station jeden Tag ein Stück weiter. Hast du Lust, uns auf dieser Reise zu begleiten?
 

Drei Fragen an uns

  • Was steigert eure Teamlaune schlagartig? 
    Wenn unsere Teamreise Mallorca gebucht ist. 
  • Euer witzigster Moment? 
    Definitiv die Horrornächte im Filmpark Babelsberg.
    Ja – wir haben sehr laut geschrien … und uns anschließend so sehr schlapp gelacht
  • Für welche Superkraft würdet ihr euch entscheiden?
    Sauerstoffblick – auf einen Blick erkennen, was Patient*innen brauchen.

Deine Einarbeitung

Einarbeitung – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen
Über deine Einarbeitung brauchst du dir wirklich keine Gedanken machen.
Nach zwei strukturierten Einführungstagen startest du gemeinsam mit einer erfahrenen Mentor*in, die dich Schritt für Schritt begleitet.
Unser Einarbeitungskatalog gibt euch dabei klare Struktur und Orientierung.
Mehrere begleitende Gespräche helfen uns zu verstehen, welches Tempo für dich passt – so gestalten wir deine Einarbeitung ganz individuell nach deinen Bedürfnissen und Stärken.
Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschmissen. Du bekommst die Zeit, Unterstützung und Sicherheit, die du brauchst, um gut anzukommen und dich bei uns wohlzufühlen.

Teamomat

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung – deine Entwicklung liegt uns am Herzen

Bei uns hast du jederzeit die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Über unsere Onlineplattform CNE kannst du flexibel und im eigenen Tempo Fortbildungen absolvieren – egal ob zu Hause oder im Dienst. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Präsenzveranstaltungen, Workshops und Arbeitsgemeinschaften, die dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen und neues Wissen direkt in die Praxis bringen.

Unser Team ist bunt qualifiziert:
Wir haben Palliativ-Care-Weitergebildete, zwei Wundexpertinnen, Praxisanleitende, eine Ernährungsberaterin sowie eine Corporate Influencerin, die unsere Station auch nach außen sichtbar macht.

Und jetzt zu dir:
Welche Fort- oder Weiterbildung würdest du dir wünschen?
Bei uns bekommst du die Möglichkeit, genau den Weg zu gehen, der zu dir und deinen Zielen passt.

Teamfeiern und -reisen

Gute Laune unter den Kolleginnen bei einem Ausflug

Teamevents sind uns wichtig – sie verbinden und machen Spaß. Ob Sommerfest im Garten, Horrornächte im Filmpark Babelsberg oder unsere Mallorca-Reise: Wir erleben viel gemeinsam und genießen die Zeit auch außerhalb des Stationsalltags.

Gute Laune unter den Kolleginnen
Gute Laune unter den Kolleginnen
Gute Laune unter den Kolleginnen
Gute Laune unter den Kolleginnen
Gute Laune unter den Kolleginnen im Pausenraum
Gute Laune unter den Kolleginnen
Lustige Kollegin versteckt sich hinter dem Weihnachtsbaum
Gute Laune unter zwei Kolleginnen

Was uns wichtig ist

  1. Spaß
  2. Ehrlichkeit
  3. Mitgefühl

Dies ist nicht dein Traum-Team?

Beantworte 10 Fragen und finde die Teams, die am besten zu dir passen.