Evangelische Lungenklinik

Thoraxchirurgie

207 A

Lindenberger Weg 27, 13125 Berlin

„Wir sind das A-Team. Unser Motto: Einer für alle, alle für einen!“

das team der station 207a
Teamgröße
23
Patient*innen
32
Ø Aufnahmen pro Tag
5
Ø Interventionen pro Tag
10
OP-Tische
2
Rollatoren
8
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Fort- und Weiterbildung

Erweitere dein Wissen und bleibe nicht stehen!

Wir bieten dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du willst mehr über deine Entwicklungschancen erfahren? Dann schau dir das Video an. Unser Kollege Sebastian erzählt dir, was alles möglich ist. 

Das sind wir

Teamomat: Geburtstagsfeier auf der Station
Teamomat: Pflegefachkräfte feiern verkleidet Fasching
Teamomat: Das Stationsteam 207A
Teamomat: Fünf Personen mit Regenschirmen vor der Tür
Teamomat: Zwei Servicemitarbeiterinnen bei der Essensausgabe
Teamomat: Kolleginnen bei gemeinsamer Pause

Wir passen zu dir, wenn…

  • Du aufgeweckt, kommunikativ und lebensfroh bist.
  • Dir Teamfähigkeit wichtig ist.
  • Du die Feste mit uns feierst, wie sie fallen.

Unser Leitungsteam

„Mein Team kann auch ohne mich gute Entscheidungen treffen.“

Portrait Leitungsteam
Madlen Lippeck / Mohamed Zaatar / Hussam Shuaib / Katja Otto (v. l. n. r.)

Dürfen wir vorstellen? - Unser dynamisches Leitungs-Quartett, bestehend aus Madlen Lippeck (Leitung Pflege- und Prozessmanagement), Mohamed Zaatar (Chefarzt), Hussam Shuaib (Leitender Oberarzt) und Katja Otto (stellv. Leitung Pflege- und Prozessmanagement). Wir haben mit unserer Madlen ein kleines Interview geführt, damit du dir einen Eindruck von unserer Zusammenarbeit verschaffen kannst:

Wie lange leitest du schon das Team der 207A? 

Das Team habe ich im Juni 2021 von meiner Vorgängerin übernommen. Vorher waren wir allerdings bereits ein Jahr im Leitungstandem unterwegs. So wurde ich schrittweise an die Rolle herangeführt.

Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

Besonders begeistert hat mich die Art und Weise, wie alle Professionen auf dieser Station zusammenarbeiten. Es geht hier wirklich Hand in Hand. Wir achten aufeinander und niemand denkt, dass er menschlich über dem anderen steht. Wir fühlen uns als interdisziplinäres Team pudelwohl. 

Worin siehst du die absolute Stärke deines Teams? 

In ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Mein Team kann auch ohne mich gute Entscheidungen treffen. Das ist wirklich etwas Besonderes und ich fördere diese Kompetenz auch ganz bewusst.

Drei Fragen an uns

  • Was verbessert eure Teamlaune schlagartig?
    Eine positive Einstellung zum Arbeitsalltag, gepaart mit einer Prise Witz und Charme. 
  • Welche 5 Luxusgegenstände nehmt ihr mit ins "Dschungelcamp“?
    Lippenstift, Sekt, Aspirin für danach, Mucke und Insektenspray.
  • Was ist das Beste daran ihr zu sein?
    Unsere Spritzigkeit, Offenheit und Leichtigkeit im Team.

Stimmen aus dem Team

weiterbildungsmöglichkeiten

Patricia: 

„Seit 2011 verwirkliche ich mich als Gesundheits- und Krankenpflegerin für Hygiene, verliere aber nicht den Anschluss zu meinem Stationsteam und den Patient*innen, da ich weiterhin zu 50 % auf der Thoraxchirurgie arbeite.“

Dana: 

„Dank interner Fortbildung, jederzeit ansprechbarer Anästhesist*innen und der Gründung unserer kleinen Schmerz-AG bin ich nach kurzer Zeit im Umgang mit der Schmerztherapie selbstsicher geworden und stolz auf meine neu erworbene Kompetenz.“

Debbie:

 „Ich arbeite seit 2 Jahren mit Leidenschaft als Praxisanleiterin hier auf der Thoraxchirurgie. Unser Stationsalltag ermöglicht es mir Anleitungen zu planen und umzusetzen. Unseren Auszubildenden macht das Arbeiten auf unserer Station dadurch sehr viel Spaß.“

Dafür stehen wir

  1. Beständigkeit
  2. Lebensfreude
  3. Wertschätzung

Deine Einarbeitung

einarbeitung auf der station
Als neue*r Kolleg*in nimmst du zunächst an den zentralen Einführungstagen unserer Klinik teil. Hier lernst du unsere Geschäftsführung beim gemeinsamen Frühstück kennen, lässt dir bei einem Rundgang alle Besonderheiten unseres Hauses erklären, nimmst an ersten Unterweisungen teil und kannst dich mit anderen Kolleg*innen vernetzen. 
Einarbeitung
Am dritten Tag begrüßen wir dich dann herzlich auf unserer Station. Auch hier erhältst du genügend Zeit für eine erste Orientierung. Wir zeigen dir alle Räume und stellen dich dem gesamten Team vor. Anschließend erhältst du deinen Einarbeitungsplan. In der Regel dauert die Einarbeitung bei uns zwischen 6-8 Wochen (abhängig von deinen Vorkenntnissen).
einarbeitung auf der station
Um dir eine größtmögliche Sicherheit zu geben, wirst du zunächst überwiegend mit einem*einer Kolleg*in im festen Tandem arbeiten. Er*Sie erklärt dir alle Abläufe und Besonderheiten unserer Station. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Handling von Thoraxdrainagen und dem rechtzeitigen Erkennen von Komplikationen.  

Darum unser Team

  1. Drainagen, Sekret und Spaß ist gegeben, auf den Fortbildungen darfst du alles ausleben.
  2. Ob Familie oder allein, wir als Team werden füreinander da sein.
  3. Hey, wie ist die Freude groß, Urlaubs- und auch Weihnachtsgeld wird für dich bereitgestellt.
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