Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Kinder- und Jugendmedizin

Station 05

„Lachen ist die beste Medizin :-)“

Teamgröße
∅ 21
Betten
28
Ø Eingriffe pro Tag
1-6

Ein starkes Team!

Teamomat: Weihnachten auf Station
Teamomat: Pflegefachkraft zeigt neuem Kollegen etwas am Monitor
Teamomat: Vier junge Frauen mit Hüten und Sonnenbrillen in Fotobox

Dafür stehen wir

  1. Herzlichkeit
  2. Kompetenz
  3. Humor

Unsere Leitung

Willst du mit uns pflegen?

Kennst du unser Leitungsteam Conny und Anne schon? Nein? Dann schau dir unbedingt das Video an und lerne die beiden kennen :-)!

Wir passen zu dir, wenn...

  • Dir Humor wichtig ist, denn bei uns wird wirklich gerne und viel gelacht.
  • Du offen, engagiert und empathisch bist.
  • Du Abwechslung magst und gerne in verschiedenen Fachbereichen arbeitest.

Deine Einarbeitung

Teamomat: Zwei Pflegefachkräfte bei der Einarbeitung

Die richtige Einarbeitung schafft die beste Grundlage

Wie sind die neuen Kolleg*innen? Werde ich mich gut zurechtfinden und mit den neuen Aufgaben klarkommen? Vor dem ersten Tag stehen viele Fragen und Unsicherheiten im Raum. Das wissen wir. Deswegen ist es uns sehr wichtig, dass du bereits vor Dienstbeginn weißt, was dich erwartet, und worauf du dich überhaupt einlässt. :-) 

Hier das Wichtigste zur Einarbeitung in Kürze:

  • Dauer: 6 Wochen
  • Mentor*in: Begleitung durch dir zugewiesene Pflegefachkraft
  • Ziel: Stationsabläufe verinnerlichen und Erfahrungen in verschiedenen Fachbereiche sammeln 

Das gesamte Team freut sich über neue Kolleg*innen und unterstützt dich gerne, wenn es mal nicht so läuft. Du wirst sehen, mit jedem Tag, den du bei uns bist, wirst du selbständiger arbeiten können. Ehe du dich versiehst, bist du ein fester Teil unseres Teams. Übrigens: Für neue Kolleg*innen aus der generalistischen Ausbildung entwickeln wir zur Zeit neue Konzepte, um auch hier eine optimale Einführung in den Bereich der Pädiatrie zu ermöglichen.

Azubi-Feedback

Von der Schülerin zur examinierten Fachkraft

Das Schönste an der Praxisanleitung? Für uns leicht zu beantworten: Wenn wir unsere Schüler*innen auf ihrem Weg zum Examen begleiten und darüber hinaus als neue Fachkräfte für unsere Station gewinnen können. Eine von ihnen ist Zoé - wir haben sie zu ihren Erfahrungen als Schülerin auf unserer Station befragt und warum sie auch nach ihrem Examen gern bei uns bleibt:

Drei Fragen an uns

  • Was ist eure größte Teamstärke?
    Auch in schwierigen Zeiten halten wir zusammen und können uns immer aufeinander verlassen.
  • Was bringt euch regelmäßig zum Schmunzeln? 
    Unerwartete, lustige Kommentare unserer kleinen Patient*innen. ;-). 
  • Welche Superkraft hättet ihr gern?
    Wir würden am allerliebsten die Schmerzen unserer kleinen Patient*innen wegzaubern können.

Fort- und Weiterbildung

Teamomat: Vier Pflegefachkräfte mit Buch im Freien
Neben den üblichen Pflichtfortbildungen werden wir regelmäßig von unseren Ärzt*innen im Rahmen sogenannter Mini-Fortbildungen geschult. Hier können wir auch jederzeit Wünsche für spannende medizinische Schulungsinhalte äußern. Egal, an welchen Fort- und Weiterbildungen wir interessiert sind, unsere Stationsleitung setzt alle Hebel in Bewegung, um uns diese zu ermöglichen.
Teamomat: Pflegefachkraft arbeitet im Stehen an PC
Innerhalb des Teams sorgen wir dafür, dass unser Wissen stets auf dem neuesten Stand ist. Neuerungen werden daher immer im Team besprochen. Psst! Wir verraten dir noch ein kleines Geheimnis: Aufgrund der neuen Ausbildungsform vergrößern wir gerade unser Praxisanleitungsteam. Wenn du also ein Talent dafür hast anderen Wissen zu vermitteln, dann melde dich! :-)

Dies ist nicht dein Traum-Team?

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